为促进密云区教育事业的可持续进步，满足教师队伍的职员需要，现将密云区教委所属学校2025年第三次公开招聘教师具体事情公告如下。

1、招聘职位

密云区教委所属学校具体招聘状况见附件。

2、招聘范围

列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2025年应届毕业生。其中，非北京常住户口毕业生须符合北京引进非京生源毕业生条件。

两年内离校未就业的毕业生可考试报名2025年应届毕业生职位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。其中，非北京常住户口毕业生须符合北京引进非京生源毕业生条件。

考试报名应届毕业生职位的留学回国职员，仅限于2024年7月1日至报名期间获得海外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，并符合考试报名职位条件，未落实工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且具备北京常住户口的留学回国职员。

3、招聘条件

遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

具备正常履行职责的身体条件。

能按时获得相应学历、学位证书。

考生须持有招聘职位所需级别的教师资格证。其中，未获得教师资格证且推行教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其有关证明，且要在2028年6月30近日要完成教师资格认定工作。

考生须以最高学历所对应的专业进行考试报名且符合招聘职位所规定的其他条件。其中，本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授与和人才培养学科目录》等目录。职位专业需要为一级学科的，即该一级学科所包括的二级学科均符合需要。境外留学生所学专业在以上专业目录中无对应的专业的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，审核时将依据职位专业需要进行确定。

年龄需要。
2025年应届毕业生年龄需要：北京户籍毕业生须为35周岁及以下;非北京户籍的硕士研究生学历须为30周岁以下，博士研究生学历的须为35周岁以下。

4、招聘程序

发布招聘公告

即日起在北京人力资源和社会保障局、北京密云区人民政府网站发布招聘公告。

在线报名

面试职员须于2025年7月24日9:00至7月30日17:00工作日期间登录北京人力资源和社会保障局网站，在网站顶部点击进入个人办事--个人登录，选择北京事业单位公开招聘服务平台，点击北京密云区教育委员会第三批公开招聘进行报名。

本次招聘每名面试职员限考试报名1所学校的1个职位。面试职员需依据自己状况、意向考试报名职位的资格条件和专业需要稳慎报名，且须如实填写个人信息，所填信息不属实的，责任由考试报名者承担。

在报名期间未通过资格审察的，可以改报其他职位;报名结束后未通过资格审察的，将不可以改报其他职位。招聘单位不另行公告初审结果，面试职员须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况，如有疑问，可通过公告内联系电话咨询。

现场资格复审

请通过网上初审的考生于2025年7月31日9:00-11：00，14:00-17:00，前往北京密云区教育委员会2层207会议室参与现场资格复审。资格复审需提供以下材料：

应届毕业生：

1.报名表1份;

2.身份证原件、复印件;

3.户口簿原件、首页和本人页复印件;

4.在校期间已结业课程的成绩单原件及复印件;

5.就业推荐表原件及复印件;

6.毕业证、学位证原件及复印件;英语专业需要提供英语专业四级或英语专业八级的，需提供原件及复印件;

7.教师资格证明。已获得教师资格证的，须提供原件及复印件;教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的中小学教师资格考试合格证明;推行教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其有关证明;

8.师范类专业证明;

9.择业期内的毕业生，须提交本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、存档单位证明，及承诺书原件。

留学回国应届毕业生：

1.报名表1份;

2.身份证原件、复印件;

3.户口簿原件、首页和本人页复印件;

4.在校期间已结业课程的中文成绩单原件;

5.毕业证、学位证原件、复印件;

6.教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件、复印件;

7.教师资格证明。已获得教师资格证的，须提供原件及复印件;教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的中小学教师资格考试合格证明;

8.英语专业需要提供英语专业四级或英语专业八级的，需提供原件及复印件;

9.护照及出入境材料原件及复印件。

未按时参加现场资格复审的职员视为自动舍弃后续招聘环节。现场资格审察时面试职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料的，一经发现，立即取消考试报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的所有后果由面试者本人承担。

面试

通过资格复审的职员全部进入面试。进入面试职员名单、面试时间、面试地址等将在北京密云区人民政府网公布。

面试采取结构化面试的方法进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业常识和讲课水平等。

公布面试成绩

面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，假如考生面试成绩低于60分，则不予录取。假如面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

每一个职位根据面试成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定体检、考察人选。

调剂

面试成绩公布后出现职位空缺的，可从相同种类职位的面试成绩合格职员中，根据符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比率进行调剂。具体事宜在北京密云区人民政府网进行公告，符合调剂条件且有调剂意愿的考生可参加报名。

体检

体检标准参照《北京教师资格认定体格检查标准》的有关规定实行。如需复查只限一次。体检时间、地址在密云区人民政府网站另行公告。

考察

体检合格职员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方法进行，并对面试职员资格条件进行复查。

递补

体检、考察后出现职位空缺的，可从同一招聘职位面试考试合格的职员中，根据面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察职员。

公示

拟聘用职员名单在密云区人民政府网站公示，公示期5个工作日。公示无异议的，依据有关政策办理聘用手续。

办理聘用手续

拟聘用职员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。

5、面试职员需知

面试职员在招聘过程中请务必维持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由面试职员个人承担相应责任。

本次招聘考试未委托任何培训机构组织拓展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

出现下列状况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合需要的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘人选舍弃聘用的;

4.未在规定时限内报到的;

5.提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已被聘用的予以解聘;

6.不可以按期获得毕业证、学位证的;

7.失信被实行人;

8.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

报名咨询电话：010-69042993。

附件：北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表

北京密云区教育委员会

2025年7月22日

附件:

1.北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表